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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de FP&A altamente capacitado para liderar nuestro equipo de planificación financiera y análisis. Este rol es fundamental para proporcionar información financiera estratégica que apoye la toma de decisiones y el crecimiento sostenible de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en finanzas corporativas, habilidades analíticas excepcionales y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Como Director de FP&A, será responsable de supervisar la elaboración de presupuestos, pronósticos financieros, análisis de variaciones y reportes de desempeño, asegurando la alineación con los objetivos corporativos. Además, colaborará estrechamente con otras áreas de la organización para identificar oportunidades de mejora y optimización financiera. Se requiere una mentalidad estratégica, atención al detalle y habilidades de comunicación para presentar información compleja de manera clara a la alta dirección y partes interesadas. Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la dirección financiera y estratégica de la empresa, contribuyendo al éxito a largo plazo y la creación de valor para los accionistas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y supervisar el proceso de planificación financiera y análisis.
- Desarrollar y mantener modelos financieros para apoyar la toma de decisiones.
- Preparar presupuestos anuales y pronósticos financieros periódicos.
- Analizar variaciones entre resultados reales y presupuestados, proponiendo acciones correctivas.
- Colaborar con departamentos para integrar información financiera y operativa.
- Presentar informes financieros a la alta dirección y stakeholders.
- Identificar riesgos financieros y oportunidades de mejora.
- Gestionar y desarrollar el equipo de FP&A.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos financieros.
- Apoyar en la elaboración de planes estratégicos y evaluaciones de proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en roles de FP&A o finanzas corporativas.
- Conocimiento avanzado de herramientas de análisis financiero y software ERP.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación estratégica y pensamiento crítico.
- Experiencia en presentación de informes a alta dirección.
- Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
- Conocimiento de normativas financieras y contables.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia liderando equipos de FP&A?
- ¿Cómo maneja la elaboración y seguimiento de presupuestos?
- Describa un análisis financiero complejo que haya realizado.
- ¿Qué herramientas de software financiero domina?
- ¿Cómo comunica resultados financieros a la alta dirección?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos financieros?
- ¿Cómo gestiona la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué estrategias utiliza para identificar riesgos financieros?
- ¿Cómo integra la información financiera con otras áreas?
- ¿Cuál es su enfoque para el desarrollo profesional de su equipo?
